뛰어난 동료들과 

함께 도전하고 성장하세요

Process

입사 절차

채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.

01

서류 접수

02

1차 실무진 면접

03

2차 임원진 면접

04

처우 협의

05

최종 합격

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

01 서류 접수

  • 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.

02 1차 면접

  • 기본적인 역량과 경험에 대한 실무진의 질문을 받거나 지원자의 의사소통 능력과 태도를 평가합니다.

03 2차 면접

  • 심화된 역량 평가와 함께, 임원진과의 면접이 진행됩니다.
  • 문제 해결 능력과 리더십 스타일을 중점적으로 평가하게 됩니다.

04 처우 협의

  • 급여, 복리후생, 근무시간, 휴가 등과 관련된 조건들을 협의합니다.

05 최종 합격

  • 처우 협의가 완료되면 최종 합격 여부를 통보하며 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?

A. 면접 진행을 위해 시간을 내주셔서 정말 감사합니다.

     보통 짧으면 1주일 내외로 전달드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.

Q. 구비해야 할 서류가 따로 있을까요?

A. 별도의 안내가 없다면 구비하셔야할 서류는 없습니다. 그리팅 팀과의 첫 만남을 위한 즐거운 마음만 준비해주세요. 

     혹시 따로 보여주시고 싶은 자료가 있다면 가져와주셔도 됩니다.